Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mängel nach Vorgabe beheben Arbeiten im Auftrag und SAP dokumentieren Überprüfung der Arbeiten vor, während und nach Integration unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen Bestimmung/Beschreibung bei Abweichung vom Soll Reparatur von Abweichungen gemäß Reparaturauftrag Unterstützung bei erforderlichen technischen Expertisen Unterstützung bei Verbesserungen Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Fluggerätmechaniker oder vergleichbar (Metall/Elektro-verarbeitender-installierender-reparierender Beruf, idealerweise Mechatroniker, aus der Luft-und Raumfahrt oder anderweitig erworben) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau und in der Qualtätssicherung Mindestens 2 Jahre Erfahrung (von Vorteil: Erfahrung in der Integration von Raumfahrtgeräten) Kenntnisse oder Zertifikate in den ECSS oder IPC Fertigungsstandards für das Löten und Crimpen Beherrschung der im Arbeitsgebiet zur Anwendung kommenden Integrations- und Testtechniken und Verfahren Technisches Verständnis Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse verhandlungssichere Deutsch -und fortgeschrittene Englischkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren selbständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Ihre Aufgaben als Entwickler Systemverkabelung (m/w/d) in Bremen: Anforderungs- und fertigungsgerechte elektronische Entwicklung von Systemverkabelungen unter Verwendung geeigneter Tools durch: Beschaffung der übergeordneten Anforderungen und Erarbeitung der konkreten Anforderungen für die verantwortete Systemverkabelung Entwickeln von Lösungsprinzipien zur Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandenerKomponenten Erstellung der Aufwandsabschätzung für die verantwortete Verkabelung bzgl.
Beschaffung, Prüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit den Zulassungsbehörden im In- und Ausland Schnittstellenoptimierung sowie Beratung der und Reporting an die Geschäftsleitung bzgl. zulassungsrelevanter Themen Recherchieren von Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement im Umfeld der Medizinprodukte sowie Erfahrung mit der Leitung von Projekten und Workshops Sicherer Umgang mit gesetzlichen und normativen Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strategisch und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
Ihre Aufgaben: Beratung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach kundenspezifischen Anforderungen sowie internationalen Standards Erstellung und Pflege von internen und externen Sicherheitsstandards für IT- und Informationssicherheit Koordination und Durchführung interner sowie externer Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung Identifikation, Dokumentation und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden Steuerung von organisatorischen Maßnahmen für Projekt IT-Sicherheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse mit IT-Grundschutzkatalogen sowie SAVe-Tool Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projektsegmentführung Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei Personalveränderungen und Berücksichtigung aller wichtigen Fristen Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen Fragen für den HR Erstellung der Kundenrechnungen und Überprüfung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in HR oder einer ähnlichen Position ist ein Plus Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz Teamplayer mit interkulturellem Verständnis und einer praktischen „Anpack-Mentalität“ Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege, Organisation und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Kontrolle und Einhaltung relevanter Fristen Selbstständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resources Erstellung von Kundenrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung, interkulturelles Verständnis und ausgeprägte Praxisorientierung Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 400 € Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Überwachung relevanter Fristen Eigenständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resource Erstellung von Kundenrechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben: Entwicklung elektromechanischer Systeme unter Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigungsaspekten Konzeption und Gestaltung von Lösungsprinzipien sowie Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile Erstellung von Leitungsplänen und Definition von Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Schnittstellenabstimmung mit Fachabteilungen für Leiterkartenentwicklung und anderen Bereichen Integration und Inbetriebnahme von Ersterzeugnissen sowie Durchführung von Engineering-Tests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Antriebstechnik, Stromversorgungen, Rechnersysteme oder Bussysteme Erfahrung mit Entwicklungstools wie E3-Series sowie SAP und PLM Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung entsprechender Softwareanforderungen Bewertung und Verfeinerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen für Ihren Verantwortungsbereich Überwachung der Architektur-Implementierung und Sicherstellung der technischen Umsetzung Analyse von Kundenanforderungen und Integration externer Systeme in bestehende Softwarelösungen Durchführung themenspezifischer Analysen wie Schwachstellen- und Leistungsanalysen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und in großen Softwareprojekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen Entwicklungsmethoden Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Pflege und Betreuung der Kundenkontakte Vorbereitung sowie Nachbereitung von Angeboten und Vertriebsunterlagen Koordination von Terminen und Meetings Reportingserstellung und Analyse der Vertriebskennzahlen Unterstützung in allgemeinen administrativen Aufgaben zur Entlastung des Teams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Anlage, Pflege und Betreuung von Kundenkontakten Vorbereitung, Nachbereitung und Verwaltung von Angeboten sowie Vertriebsunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 400€ Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Erstellung und Pflege von Kundenkontakten sowie deren Betreuung Vorbereitung und Nachbereitung von Angeboten und Vertriebsdokumenten Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen und Meetings sowie Reiseorganisation Erstellen von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen im Bereich Infrastruktur und Applikationsmanagement Sicherstellung der Funktionalität aller Systeme und Tools im Verantwortungsbereich Beratung der Fachbereiche sowie Erhebung von Anforderungen und Erstellung von Use Cases Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Marktbeobachtung und Identifikation zukunftsweisender Trends im IT-Bereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Applikationsmanagement sowie Erfahrung mit Atlassian-Tools Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen im Bereich der Sonarsimulation in enger Abstimmung mit übergeordneten Entwicklungsebenen Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten, inklusive Inbetriebnahme im Zielsystem sowie Mitwirkung bei komplexen Teilsystemintegrationen Identifikation und Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierende oder widersprüchliche Spezifikationen) in lauffähige Software Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation der zu verantwortenden Softwarekomponenten Fachliche Begleitung und Anleitung junior Softwareentwickler sowie Unterstützung bei Abnahme- und Inbetriebsetzungstests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisbare Kenntnisse im Bereich aktiver und passiver Sonarsysteme sowie praxisnahe Anwendung physikalischer Grundlagen Fundierte Expertise in der Signalverarbeitung sowie sehr gute Programmierkenntnisse in C++ und objektorientierten Designprinzipien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Fachenglisch) sowie Erfahrung mit militärischen Systemen Ausgeprägte Reisebereitschaft für weltweite Einsätze Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Bewertung, Konzeption und Implementierung von Funktionen für definierte Architekturelemente sowie deren Tests Eigenständige Kodierung im Rahmen der Weiterentwicklung eines bestehenden Designs Erstellung von Tests, Testkonzepten und Testdokumentationen auf Basis selbstständig erarbeiteter Anforderungen Proaktive Abstimmung im Entwicklungsteam Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung im Umgang mit Software-Architekturen und Qualitätssicherungsprozessen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Konstruktionsmechaniker (w/m/d) - ab 3.200€ brutto / Monat – Industriemechaniker (m/w/d) Das haben Sie davon: Ab 3.200 € brutto/Monat – leistungsgerecht und übertariflich, abhängig von Ihrer Erfahrung Übernahme bei Eignung ausdrücklich erwünscht – langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsplätze und Equipment – optimaler Workflow, angenehme Arbeitsumgebung Schutzkleidung wird gestellt – plus regelmäßige Gesundheitschecks für Ihr Wohlbefinden Attraktive Zusatzleistungen nach Übernahme – E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness Das erwartet Sie im Job: Stahlbau- und Schlosserarbeiten nach technischer Zeichnung selbstständig ausführen Bedienung aller gängigen Werkzeuge und Maschinen im Stahlbau Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten in unterschiedlichen Positionen und Materialstärken Eigenständige Qualitätskontrolle Ihrer Arbeiten gemäß Anforderungen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Fertigungskette Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Erste Erfahrung bei der Montage von Schweißkonstruktionen und mit gängigen Schweißverfahren Material- und Werkstoffkenntnisse aus dem Bereich der Metallverarbeitung Spaß und Freude beim Verarbeiten von Metall mit gutem Bewusstsein für Qualität Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt?
Konstruktionsmechaniker (w/m/d) - ab 3.200€ brutto / Monat – Industriemechaniker (m/w/d) Das haben Sie davon: Ab 3.200 € brutto/Monat – leistungsgerecht und übertariflich, abhängig von Ihrer Erfahrung Übernahme bei Eignung ausdrücklich erwünscht – langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsplätze und Equipment – optimaler Workflow, angenehme Arbeitsumgebung Schutzkleidung wird gestellt – plus regelmäßige Gesundheitschecks für Ihr Wohlbefinden Attraktive Zusatzleistungen nach Übernahme – E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness Das erwartet Sie im Job: Stahlbau- und Schlosserarbeiten nach technischer Zeichnung selbstständig ausführen Bedienung aller gängigen Werkzeuge und Maschinen im Stahlbau Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten in unterschiedlichen Positionen und Materialstärken Eigenständige Qualitätskontrolle Ihrer Arbeiten gemäß Anforderungen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Fertigungskette Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Erste Erfahrung bei der Montage von Schweißkonstruktionen und mit gängigen Schweißverfahren Material- und Werkstoffkenntnisse aus dem Bereich der Metallverarbeitung Spaß und Freude beim Verarbeiten von Metall mit gutem Bewusstsein für Qualität Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt?
Aufgaben: Bedienung, Entleerung und Reinigung von SortiermaschinenÜberwachung des Maschinenlaufs und Meldung von Störungen an die SchichtleitungDokumentation von Fehlererfassungen zur Übergabe an die KundenbetreuungWareneingangskontrolleVerbringung von fertig sortierten Sendungen in die jeweiligen DepotsAllgemeine unterstützende Tätigkeiten im Logistikzentrum Anforderungen: Technisches Verständnis und sorgfältige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem PCDeutschkenntnisse erforderlichFührerschein Klasse B von VorteilZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur wechselnden SpätschichtErfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: Sozialversicherungspflichtige VollzeitbeschäftigungVollzeitstelle (8 Stunden täglich)Wechselnde Spätschichten (keine Frühschicht)Langfristige Beschäftigung vor OrtÜbernahmeoption nach EinarbeitungStrukturierte Einarbeitung an den SortiermaschinenPersönliche Betreuung durch omeva personalKollegiales Arbeitsumfeld Interesse geweckt?
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Bedienen von Brech- und Siebanlagen Führen von verschiedenen Baugeräten Löschen von Binnenschiffen Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Berufserfahrung in der Baubranche Führerschein Klasse B Erfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Kaufmännischer Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d) Wir suchen für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine: Kaufmännischen Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d) Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent sind gefragt unterstützen Sie die Serviceabteilung bei der professionellen Abwicklung technischer Kundenprojekte und interner Abläufe Ihre Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-SystemEigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceaufträgen: von der Anforderung über die Auftragsbestätigung bis zur RechnungsstellungErstellung von Angeboten für Wartungs- und ServicedienstleistungenOrganisation von Versand- und Rücksendungen in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungTelefonische und schriftliche Annahme von Kundenanfragen sowie Koordination der ServicetechnikerPlanung und Steuerung der Einsatzkapazitäten im ServicebereichOrganisation von Dienstreisen im In- und Ausland inkl.
. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Kurzstreckentransporte mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beförderung der Güter Dokumentation von Fahrten und Aufträgen im EDV-System Unterstützung im Lager bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE (95) und Fahrerkarte Gültiger Staplerschein Grundkenntnisse im Umgang mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern EDV-Kenntnisse für die Dokumentation der Fahrten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Steuerung und Führen von LKWs im Bereich Abfallentsorgung Verantwortung für das sachgerechte Be- und Entladen des Fahrzeugs Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Sicherheitsrichtlinien Abstimmung und Kommunikation mit der Disposition Pflege und Wartung des LKWs Anforderungen Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Lkw) und einer gültigen Fahrerkarte Erfahrung im Führen von Lkw, idealerweise in der Entsorgungsbranche Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Tagesschichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Durchführung von Kurzstreckentransporten mit Sattelzugfahrzeugen und Gabelstaplern Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Transports der Güter Erfassung und Dokumentation von Fahrten und Aufträgen im EDV-System Unterstützung der Lagerarbeiten bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE (inkl. Schlüssel 95) und gültige Fahrerkarte Gültiger Staplerschein Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern EDV-Kenntnisse zur ordnungsgemäßen Dokumentation von Fahrten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Lokale Transportfahrten mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern Gewährleistung der sicheren und pünktlichen Lieferung der transportierten Waren Erfassung und Verwaltung der Fahrtdaten sowie Auftragsdetails im EDV-System Unterstützung der Lagerarbeiten bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE mit Fahrerkarte Gültiger Staplerschein Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern EDV-Kenntnisse zur Dokumentation von Fahrten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonpumpen Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der Baustellen Ordnungsgemäße Abwicklung von Pumpenaufträgen Wartung und Pflege des Fahrzeugs sowie des Pumpenaggregats Anforderungen Führerscheinklasse CE mit Berufskraftfahrerqualifikation von Vorteil Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Einen eigenen modernen Fuhrpark Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Fahren von LKWs im Bereich Abfallentsorgung Sicherstellung der termingerechten Abholung und Entsorgung von Abfällen Verantwortung für die ordnungsgemäße Beladung und Entladung des Fahrzeugs Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Kommunikation mit der Disposition und Kunden Pflege des Lkw und regelmäßige Sicherheitschecks Anforderungen Führerschein der Klasse C/CE (Lkw) und gültige Fahrerkarte Erfahrung im Fahren von Lkw und idealerweise in der Entsorgungsbranche Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Tagesschichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 10 € Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Bedienen und Lenken von Lkw im Bereich Abfall- und Entsorgungslogistik Verantwortung für das ordnungsgemäße Be- und Entladen des Fahrzeugs Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie betrieblicher Sicherheitsrichtlinien Abstimmung und Kommunikation mit der Dispositionsabteilung Durchführung von Pflege, Wartung und kleineren Instandhaltungsarbeiten am Lkw Anforderungen Gültiger Führerschein der Klasse C/CE sowie eine aktuelle Fahrerkarte Erfahrung im Lkw-Fahren, vorzugsweise in der Abfall- oder Entsorgungsbranche Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu flexiblen Tagesschichten Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Bremen einen Mechatroniker (m/w/d) in der Oberstufenfertigung Der/Die Stelleninhaber/in ist als Mechatroniker (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der Oberstufenfertigung Installation von Rohrleitungen Montage und Inbetriebnahme von elektrischen und fluidischen Komponenten Verlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben Installation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger Systemparameter Unterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und Reparaturen Mitarbeit in der laufenden Produktion und Optimierung von Prozessen Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung zum Mechatroniker/in, Fluggerätmechaniker/in, oder vergleichbar mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Mechatronik, Wartung/Instandhaltung, Luft- und Raumfahrt Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, PLM wünschenswert Grundlegende Französisch-Kenntnisse wünschenswert verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Grundlegende Französischkenntnisse wünschenswert gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Bereitschaft zu Dienstreise (Europa & Südamerika) Schichtbereitschaft in 2-Schicht Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert. Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Incoming Inspector (m/w/d) / Wareneingangsprüfung tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Produktsicherung, Fertigung sowie Integration & Test Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen des allgemeinen Maschinenbaues, Halbzeugen und Normteilen nach Beschaffungsspezifikationen, Kontrollvorschriften, Zeichnungen, Datenprüfblättern und Normen Härteprüfung an metallischen Halbzeugen und Normteilen/Bauteilen Messtechnische Prüfung von Einzelteilen und Baugruppen mit ständig wechselnden Anforderungen an den Messgeräteaufbau und Einsatz Mikroskopische Prüfung an verschiedenen Bauteilen Niton Messung / Materialanalyse (Röntgenfloureszenzgerät) Prüfung von Pyrotechnischen Gegenständen (Pyroschein erforderlich) Prüfaufgaben unter Reinraumbedingungen in der Integration als auch „Clean Bench“ Prüfung der Begleitdokumentation in englischer Sprache auf Vollständigkeit und Erfüllung vertraglicher Forderungen Verfassung von Prüfberichten und Erstellung von Beanstandungsmeldungen auch in englischer Sprache Verfolgung und Überwachung von korrektiven Maßnahmen an beanstandeten Lieferungen Versandprüfung nach Lieferschein (und deren Erstellung), Verpackungs- sowie Rückliefervorschriften Bereitstellungsprüfung für die Auslieferung nach Kourou Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z.B. zum Industriemechaniker/in (oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrik, Fertigung / Produktion, Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Komponenten erforderlich Pyroschein erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3 - QS verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sowie Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Unterstützung bei der Modellierung im Rahmen der Systemarchitektur Mitarbeit und Unterstützung bei der Vervollständigung der Anforderungen an das Gesamtprogramm Sicherstellung einer konsistenten Modellierungslogik über alle beteiligten Einheiten hinweg Ableitung einer konsistenten Systemarchitektur basierend auf den Anforderungen Schwerpunkt: Zusammenspiel der Teilsysteme im System-of-Systems-Kontext Ableitung von Use Cases und Definition der Schnittstellen (Interfaces) zwischen allen beteiligten Systemen Harmonisierung und Vereinheitlichung der Arbeitsweise der Systems Engineers in MagicDraw (MD) und IBM DOORS NachweisbareErfahrungen mit Magic Draw und DOORS Kenntnisse in der Systemarchitektur Ableitung von Use Cases und definition von Schnittstellen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Küllenberg Referenznummer 864638/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kuellenberg@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Du entwickelst individuelle Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Du optimierst und betreust bestehende Anwendungen und bringst neue Ideen aktiv ein. Du verknüpfst Soft- und Hardwarekomponenten zu funktionierenden Gesamtsystemen – sowohl remote als auch direkt vor Ort beim Kunden.
Erstellung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung der Softwareanforderungen Pflege von Software-Teilarchitekturen Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment (Lastenheft) Anbindung von externen Systemen Realisierung von Softwareanteilen Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.
Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Anbindung von externen Systemen Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend, widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software.
Ihre Aufgaben als Systemtester (m/w/d) in Bremen: Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für unsere Produkte Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen Erstellung von Testspezifikationen basierend auf konkreten Anforderungen und vorgegebenen Testszenarien Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden Mitarbeit bei der Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen Technisches Systemverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend, widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Integration und Inbetriebnahme von komplexen Teilsystemen Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Was bringen Sie mit?
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) DevOps in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einemSoftwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Anbindung von externen Systemen Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend,widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und HardwareintegrationKomplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technischen Redakteur(m/w/d). Was erwartet Sie? Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche der RME wie: Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und kompletten Anlagen- oder Schulungsunterlagen, Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen sowie Einrüstanweisungen, Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, Erstellung von Ersatzteil-Listen/ und -KatalogenAufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer FormPrüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen/externen Kunden und LieferantenAbstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie LieferantenErstellung von Unterlagen für KundenschulungenErstellung und Bearbeitung von Fotos / Grafiken mit Grafiktools sowie CAD Viewing-Anwendungen zur Visualisierung Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets Umgang mit Datenbanken, Content Management Systemen und deren Verwaltung Was bringen Sie mit?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Umsetzung von Logistik-IT-Konzepten und Systemarchitekturen zur Spezifizierung von Business-Anforderungen im Transportwesen unter Berücksichtigung von Datensicherheit und DatenkontinuitätDurchführung von Datenanalysen sowie Erstellung von Dashboards und Auswertungen mittels Skriptsprachen, um komplexe Logistikströme aus verschiedenen Datenquellen zu visualisieren und zu optimierenSpezifikation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Datenquellen und Hardware, um eine flexible und teilweise Echtzeit-basierte Verarbeitung von Transportdaten zu ermöglichenPhasenweise Leitung kleinerer und mittlerer (Teil-)Projekte sowie Steuerung und Monitoring von Unterauftragnehmern bei der Einführung digitaler LogistiklösungenAnalyse von Logistik- und Fachbereichsprozessen der Operational Logistics, Ableitung technischer Lösungen sowie Bewertung wirtschaftlicher AuswirkungenErstellung von Trainingsunterlagen und Durchführung von Schulungen zu neuen Digitalisierungstechnologien sowie Entwicklung automatisierter und datenbasierter Arbeitsabläufe im Logistikumfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder WirtschaftsinformatikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich IT-Systeme, Informationssysteme oder datengetriebene LogistiklösungenSehr gute Kenntnisse in Java und SQL zur Datenverarbeitung und SystemintegrationErfahrung im Change Management sowie Prozessmanagement, insbesondere im Kontext digitaler TransformationAnalytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer technischer Zusammenhänge sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens B2 und Englischkenntnisse auf gutem Niveau WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagenbedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigErstellung von Nutzungskonzepten Erstellung von AutomatisierungenMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowieFür die Umsetzung von Anforderungen müssen ggf. Erweiterungen analysiert und bewertet werden Neue Funktionen in den Tools bewertet werden, wie diese die Nutzung der Anwender vereinfachen könnenzukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichIdentifizierung von neuen Funktionen und Lösungen in den Tools, die die Nutzung verbessern, bzw. neue Anforderungen erfüllen Was bringen Sie mit?
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Elektrischen Entwickler (m/w/d). Was erwartet Sie? Anforderungs- und Fertigungsgerechtes elektrisches Entwickeln von einfachen elektromechanischen Geräten/Segmenten /Systemen unter Verwendung geeigneter Tools durch:Beschaffung der übergeordneten Anforderungen und Erarbeitung der konkreten Anforderungen für die verantwortete EinheitEntwickeln von Lösungsprinzipien zur Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener Komponenten-Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung für die verantwortete Einheit bzgl.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Wir suchen Sie als Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Anforderungs- und fertigungsgerechtes entwickeln elektromechanischer Bauteile, Baugruppen und teilweise einfache Segmente im Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmen unter Verwendung von CAD Tools durchAnalyse der übergeordneten Anforderungen und Erstellung des 3D RealisierungskonzeptsEntwickeln von fertigungsgerechten Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener KomponentenUnterstützung bei der Aufwandsabschätzung bzgl.
TRIAN3DBuilder, Sicherstellung der Berücksichtigung von verschiedenen, umfangreichen technischen Anforderungen und Datenformaten der Simulatoren aus den einzelnen Business SectionQuelldatenaufbereitung (z. B. Electronic Navigational Charts, Vektordaten, Luftbilder, CAD-Daten) und Verarbeitung durch die Anwendung von z.
Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Selbstständigkeit runden Dein Profil ab.Auch wenn du nicht alle unsere Anforderungen erfüllst, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben. UNSER ANGEBOT Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-, bzw.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.